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Coaching-News und Blog

“I learned that growth and comfort never coexist”

“I learned that growth and comfort never coexist”

IBM Chairman, President and CEO Ginni Rometty

Das ist das Zitat, das mir im Artikel über Ginni Rometty am besten gefällt, insbesondere weil sie das nicht (allein) auf physische und geistige Anstrengung bezieht, sondern auf die sogar bei hochkompetenten Frauen verbreitete Tendenz, zu glauben, dass sie für den nächsten Karriereschritt noch nicht ausreichend gerüstet seien. Wenn sie das Angebot bekommen, Neuland zu betreten, würden sie am liebsten erst noch eine Spezial-Weiterbildung absolvieren – und verzichten deshalb mitunter auf den mit der neuen Position verbundenen Machtzugewinn. Read more +

Was Höflichkeit mit Burnout zu tun hat…

Am Sonntag habe ich auf Deutschlandradio Kultur ein Expertengespräch zum Thema Höflichkeit gehört. Es ging darum, ob diese „noch“ wichtig ist beziehungsweise wie sie zeitgemäß aussehen kann.
Es gab viele interessante Aspekte, insbesondere Rainer Erlinger (SZ-Autor) machte auf sehr angenehme, ja höfliche Art deutlich, wie viel die echte Höflichkeit mit Achtung des anderen zu tun hat.
Das Schöne an einer solchen Radiosendung ist ja, das kennen Sie vielleicht auch, dass man sich parallel eigene Gedanken machen kann.  Read more +

„Schlechte Laune – schlechte Ergebnisse“

Manchmal mag man es kaum glauben, welche Banalitäten doch noch einmal der Erwähnung wert sind!
Oder ist es tatsächlich so, dass deren Erwähnung Not tut?
Sollte es womöglich so sein, dass wir diese simple Formel mit der der Artikel im Harvard Business Manager überschrieben ist, neu lernen müssen?
Dass wir Untersuchungen und Apps zur Absicherung und Messung des Zusammenhangs dieser beiden Faktoren brauchen?
Aber selbst wenn das so ist, was genau ist dann wohl mit „…kultivieren Sie gewünschte Gefühle durch emotionale Ansteckung und `Tiefenhandeln´“ gemeint?

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