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Aus den Medien

Von CBF kommentierte Artikel

Resilienz und was Coaching tun kann

Resilienz ist ein Wort, das sehr in Mode gekommen ist – auffällig an seinem plötzlichen Auftauchen ist, dass dies zeitgleich mit immer mehr Effizienzsteigerung in den Arbeitsprozessen (Stichworte: Arbeitsverdichtung / Arbeitsbeschleunigung) passiert. Diese Entwicklung erhöht ja ganz konkret den Druck auf die arbeitende Bevölkerung. Wäre es da nicht schön, wenn alle ein bisschen an ihrer Resilienz gegenüber Stress arbeiteten? Sicher ist es generell richtig, wenn wir das tun – ich …Read More

Eurochambres Economic Forum in Rom

Gestern und vorgestern habe ich am EEF (Eurochambres Economic Forum), das in diesem Jahr in Rom stattfand, teilgenommen. Ich war dort auf Einladung des EWN (Eurochambres Women Network) und habe den Ceu, unseren Unternehmerinnen-Club, in dessen Beirat ich Mitglied bin, vertreten. Abgesehen davon, dass sich Rom in seinem schönsten Herbstlicht zeigte, die Tagung im eleganten 19. Jahrhundert-Ambiente des Hotel Plaza stattfand und durch eine Abendveranstaltung im antiken Hadrianstempel (145 nach …Read More

Leseprobe „Unternehmensführung systemisch gedacht“ Barth Frazzetta | James

Der Countdown läuft!  In weniger als einer Woche, gerade rechtzeitig zur Frankfurter Buchmesse, erscheint am 10.10. 2019 unser Buch „Unternehmensführung systemisch gedacht – ein Weg zum integrierten Unternehmenserfolg“. Ich spreche von unserem Buch, weil ich es gemeinsam mit Claudia James, langjährige Top-Managerin (Mitglied der Geschäftsleitung) eines mittelständischen Unternehmens, geschrieben habe. Wir beide entdeckten schon bald nach unserem Kennenlernen viele Ähnlichkeiten in unserer Sichtweise auf das Thema Führung. So betrachten wir …Read More

Schlafforschung: Wieviel Schlaf ist normal?

Die Forschung bestätigt wieder einmal etwas, das uns der normale Menschenverstand immer schon sagte: Die Schlaf-Einspar-Helden in unserer 24/7-Welt kommen mit gebremster Energie, geringerer Konzentrationsfähigkeit und einer Neigung zu Fehlentscheidungen zur Arbeit. Ich unterstelle darüber hinaus, dass sie eine höhere Reizbarkeit aufweisen, mit anderen Worten, keine sehr verträgliche Laune mitbringen – das war allerdings nicht Bestandteil der Studie.

Ersetzt künstliche Intelligenz bald Manager?

Fortschreitende Digitalisierung und die Verbesserung von künstlicher Intelligenz findet in einem rasanten Tempo statt. Es stellt sich die Frage, welche Konsequenzen dies in Zukunft haben wird und vor welche neuen Herausforderungen Führungskräfte und Mitarbeiter gestellt werden. Julian Birkinshaw, Professor für Strategie und Entrepreneurship an der London Business School, beschäftige sich in einem höchst interessanten Artikel mit diesen Fragen.

Personalführung / Sandwich-Methode

Sowohl der Artikel von Frau Götsch,  als auch der Kommentar von Herrn Hornung sprechen mir aus dem Herzen!   Hier ein Tipp: die 3+1-Methode bei kritischem Feedback ist einfach und klar: 1. Mit Beispielen beschreiben, worum es geht 2. Die sachlich-dinglichen und gruppendynamischen Auswirkungen aufzeigen 3. Die (emotionale) Auswirkung auf einen selbst benennen (z.B. Ärger; Beunruhigung; Enttäuschung etc) + 4. Wenn 1-3 verstanden wurde: den/die MitarbeiterIn fragen, wie die Lösung …Read More

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