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Blog Archives

Was Höflichkeit mit Burnout zu tun hat…

Am Sonntag habe ich auf Deutschlandradio Kultur ein Expertengespräch zum Thema Höflichkeit gehört. Es ging darum, ob diese „noch“ wichtig sei beziehungsweise wie sie zeitgemäß aussehen könne. Es gab viele interessante Aspekte und insbesondere Rainer Erlinger (SZ-Autor) machte auf sehr angenehme, ja höflicheArt deutlich, wie viel die echte Höflichkeit mit Achtung des anderen zu tun hat. Das Schöne an einer solchen Radiosendung ist ja, das kennen Sie vielleicht auch, dass …Read More

Resilienz und was Coaching tun kann

Resilienz ist ein Wort, das sehr in Mode gekommen ist – auffällig an seinem plötzlichen Auftauchen ist, dass dies zeitgleich mit immer mehr Effizienzsteigerung in den Arbeitsprozessen (Stichworte: Arbeitsverdichtung / Arbeitsbeschleunigung) passiert. Diese Entwicklung erhöht ja ganz konkret den Druck auf die arbeitende Bevölkerung. Wäre es da nicht schön, wenn alle ein bisschen an ihrer Resilienz gegenüber Stress arbeiteten? Sicher ist es generell richtig, wenn wir das tun – ich …Read More

Eurochambres Economic Forum in Rom

Gestern und vorgestern habe ich am EEF (Eurochambres Economic Forum), das in diesem Jahr in Rom stattfand, teilgenommen. Ich war dort auf Einladung des EWN (Eurochambres Women Network) und habe den Ceu, unseren Unternehmerinnen-Club, in dessen Beirat ich Mitglied bin, vertreten. Abgesehen davon, dass sich Rom in seinem schönsten Herbstlicht zeigte, die Tagung im eleganten 19. Jahrhundert-Ambiente des Hotel Plaza stattfand und durch eine Abendveranstaltung im antiken Hadrianstempel (145 nach …Read More

Leseprobe „Unternehmensführung systemisch gedacht“ Barth Frazzetta | James

Der Countdown läuft!  In weniger als einer Woche, gerade rechtzeitig zur Frankfurter Buchmesse, erscheint am 10.10. 2019 unser Buch „Unternehmensführung systemisch gedacht – ein Weg zum integrierten Unternehmenserfolg“. Ich spreche von unserem Buch, weil ich es gemeinsam mit Claudia James, langjährige Top-Managerin (Mitglied der Geschäftsleitung) eines mittelständischen Unternehmens, geschrieben habe. Wir beide entdeckten schon bald nach unserem Kennenlernen viele Ähnlichkeiten in unserer Sichtweise auf das Thema Führung. So betrachten wir …Read More

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